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Konflikte bestmöglich lösen
Konflikte sind in der täglichen Berufspraxis nicht vermeidbar. Umso wichtiger ist es eine Konfliktlösungskompetenz aufzubauen. Denn ungelöste und schwelende Konflikte beeinflussen negativ die Durchsetzung von Zielen, die Effizienz von Arbeitsprozessen und verschwenden Ressourcen und Kraft. Als Coach unterstütze ich Sie erweiterte Lösungsmöglichkeiten zu identifizieren und konkrete Umsetzungsmaßnahmen nach Ihren Zielvorstellungen zu entwickeln.
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